為保證全省新華書店主營核心業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長與整體提升，發(fā)行集團(tuán)公司在2012年內(nèi)部項(xiàng)目制的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合三項(xiàng)制度改革，創(chuàng)新機(jī)制，啟動(dòng)了教材發(fā)行部幼教產(chǎn)品項(xiàng)目部、教育圖書發(fā)行部高中教輔項(xiàng)目部、連鎖事業(yè)部大中專教材項(xiàng)目部和豫版圖書項(xiàng)目部。
按照發(fā)行集團(tuán)三項(xiàng)制度改革工作總體方案要求，項(xiàng)目部本著激發(fā)員工積極性和主動(dòng)性，選拔優(yōu)秀人才的原則，采取全員公開競爭上崗的方式充實(shí)崗位。經(jīng)過公開報(bào)名、資格審查，7月25日晚上，項(xiàng)目部競爭上崗工作進(jìn)行了筆試測驗(yàn)，來自連鎖事業(yè)部、教材發(fā)行部、教育圖書發(fā)行部、中原圖書大廈、天暢物流公司、省直書店的共計(jì)40名優(yōu)秀職工參加。
根據(jù)筆試成績，發(fā)行集團(tuán)將按步驟對成績優(yōu)異的部分員工進(jìn)行民主測評、面試答辯，最終確定項(xiàng)目部崗位人選。
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